🔝В 87% российских компаниях сформированы команды по цифровизации

Такие данные содержатся в исследовании "Сберпро" и TAdviser.

➡️Причем 76% руководителей цифровой трансформации пришли на эту позицию из IТ-сферы. Чаще всего это мужчина 30-50 лет со стажем в профессии не менее 10 лет. У него техническое или естественно-научное образование, дополненное бизнес- или экономическими знаниями.

Самые популярные цели, поставленные перед директором по цифровой трансформации:

✔️повышение эффективности процессов - 70%,
✔️увеличение адаптивности бизнеса и сокращение затрат - по 49%.

⛔️Только 13% опрошенных компаний работают без выделенной команды по цифровизации.

🚫Главный барьер в работе директора по цифровой трансформации - неготовность бизнеса. Недостаточное финансирование - основная причина отказа от цифровых инициатив для 63% респондентов.