Делала для своих ребят в команде док «Как подготовиться к нашей ежеквартальной встрече 1–1»

Вообще частая штука, что на 1–1 сотрудник может прийти не подготовленным, но я искренне всегда советую использовать своего руководителя как ресурс и готовиться к любым встречам с ним. Причем желательно не в формате репорта и просто отчета (никому не интересно что вы там делаете и какие задачи, это всегда видно по таск-трекерам, чатам, встречам), а в формате «как вам может руководитель помочь»

Поэтому сделала вот такую памятку, там три части:

🔵Вспомнить что такое ОКР и зачем мы так планируем
🔵Как подготовиться к обсуждению ОКР
🔵Как подготовиться к 1–1 диалогу

Я соединила все в один файл, потому что на своих встречах с ребятами раз в квартал мы делили диалог на две большие части — обсуждение и рефлексию по ОКРам и уже личные вопросы, трудности и чем могу помочь

Вот ссылка на notion, можно скопировать себе как шаблон, доработать и тоже использовать в практике