Феномен результативности работы в группе

Я много лет наблюдаю за командной работой
• Как руководитель департамента маркетинга
• организатор и куратор Форум-групп в Женской Ассоциации Сколково
• Модератор Форум-групп
• Бизнес и командный коуч
• Автор и спикер бизнес-тренингов
• Организатор йога и бизнес-туров и ретритов
• Основатель интеллектуального читательского клуба

И точно знаю, работа в команде самая лучшая стратегия к росту. Причем в любом смысле, в любой сфере, и для любой цели!

Этот феномен результативности работы в группе был исследован и вот важные принципы работ в группе:

❗️Цель. Взаимодополняющие навыки. Требования к продуктивности. Взаимоответственность. Внимание. Постоянное совершенствование маленькими шагами.❗️

Также, доказано
☺️ чем меньше команда, тем она продуктивнее. Команды до 10 человек работают быстрее. Большая команда более функциональна. Но чтобы она держалась и эффективно функционировала, важно профессионально установить роли и правила внутри команды.

☺️Работа в команде делает каждого более открытым и терпимым, учит взаимодействовать с другими людьми, налаживать связи и эффективно сотрудничать.


Так вот, к чему это я.
Идите в сообщества, в группы, на мастермайнды, тренинги, выезды и т.д. Это действительно то, что поддерживает и помогает достигнуть результата.

Уже через пару дней с группой едем в йога-тур в Индию, на родину Кундалини йоги. Объявить здесь не успела. Мест уже нет, ведь группы всегда ограничены по количеству, чтобы было качество!

Так что следующую неделю буду рассказывать вам о нашем путешествии и его целях.

Ну а вы пока можете поучаствовать в опроснике-анкете, и забронировать свое место на групповой мастермайнд, который я проведу онлайн уже в апреле.