В корпоративной культуре так называют сотрудников, которые:
🔸обладают выдающимися навыками и экспертизой,
🔸но ведут себя токсично: грубят, создают конфликты, игнорируют ценности команды.
📌 Даже если такой человек приносит крутые результаты, его поведение часто наносит больше вреда, чем пользы.
Netflix сделал этот термин по-настоящему популярным. В Netflix Culture Deck Рид Хастингс написал:
“We don’t tolerate brilliant jerks. The cost to teamwork is too high.”
«Мы не терпим блестящих придурков. Цена для командной работы слишком велика».
Сегодня многие компании выбирают здоровую командную культуру, а не «гениев», разрушающих коллектив.
‼️А как вы считаете: стоит ли терпеть таких сотрудников ради результата?