💎 حقوق براساس عملکرد اظهارشده یا سیستمی!؟

⭐️ به گزارش کانال خبری نفت‌پلاس، به دستور رئیس جمهور محترم دولت چهاردهم، پرداخت حقوق براساس عملکرد خواهد شد و از سه دستگاه دولتی به صورت آزمایشی شروع می‌شود؛ ابتدا برای کارمندان ستادی شرکت ملی پست، سازمان هواشناسی و سازمان راهداری، پرداخت حقوق براساس عملکرد را به صورت آزمایشی اجرا خواهند کرد تا پس از آن در سایر دستگاه‌های دولتی اجرا شود.

⭐️ اصل موضوع خوب و قابل تقدیر است امّا نکته مهم اینجاست که چنین شیوه‌‌ی پرداختی، زیرساخت‌های مناسب را ندارد و بیش از اینکه به عدالت در پرداخت نزدیک شود به فساد بیشتر نزدیک خواهد شد. همچنین بهتر است این شیوه پرداخت ابتدا از کابینه دولت شروع شود؛ وظایف و عملکرد نیز تعریف شده و سیستمی باشد تا از اعمال هرگونه سلیقه جلوگیری گردد.

⭐️ در این سیستم پرداخت حقوق براساس عملکرد، میزان حقوقی که سیستم براساس عملکرد برای رؤسای جمهور و اعضای کابینه دولت و سایر مسئولین در فیش حقوقی نشان می‌دهد جالب خواهد بود. البته باز تکرار می‌کنیم اگر وظایف و عملکرد در سیستم تعریف و ثبت شود و امکان اعمال سلیقه افراد وجود نداشته و کاملاً سیستمی باشد.
۱۴۰۴/۰۳/۱۲

نفت پلاس
https://t.me/naftplusir