💎 کارکنان شرکتی اصلاح‌وضعیت می‌شوند نه تبدیل‌وضعیت

⭐️ به گزارش کانال خبری نفت‌پلاس، بیش از یک دهه است که در دولت‌ها و مجالس شورای اسلامی و سایر نهادهای مربوطه در نظام، موضوع تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی دولت به صورت گسترده‌ای مطرح است که متاسفانه تا امروز جز جنبه تبلیغاتی، هیچ اقدامی صورت نگرفته است.

⭐️ دولت سیزدهم به بهانه ایجاد بار مالی طرح ساماندهی کارکنان شرکتی دولت، با وجود تصویب در مجلس و تأیید شورای نگهبان، جلوی تبدیل این طرح به قانون را گرفتند و دولت چهاردهم بدنبال اجرای طرحی جایگزین برای رضایت کارکنان شرکتی هستند.

⭐️ اخیراً نیز رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در ادامه شعارهای پیرامون این موضوع، از اصلاح‌وضعیت کارکنان شرکتی دولت سخن گفتند؛ ایشان به پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی از خزانه، بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری، به حساب کارکنان اشاره کردند.

⭐️ اکنون این سؤال مطرح است که وقتی دلیل اصلی وجود شرکت‌های تأمین نیروی انسانی، پرداخت حقوق است، با حذف وظیفه اصلی آنها، علت ادامه حیاتشان چیست!!؟

⭐️ چرا وقتی حقوق و مزایای کارکنان شرکتی مستقیم از خزانه به حساب کارکنان واریز شود، باید دولت متحمل پرداخت سود به شرکت‌های پیمانکاری شود که صرفاً به جای کارفرما، قراردادی را با کارکنان امضاء می‌کنند.
۱۴۰۴/۱۲/۰۵

کانال خبری نفت پلاس
https://t.me/naftplusir