25 мая НАЭКК провела первую встречу карьерного трека «А что дальше?», сфокусированного не на входе в профессию, а на её вершине. Дискуссию модерировали президент НАЭКК Лариса Рудакова и управляющий партнёр UpScale, соавтор «Института будущего» Анна Паршина. Формат был закрытым, что позволило участникам говорить о своих карьерных траекториях откровенно.
❤️Что поменялось в логике карьеры
Модель «хорошо работай — ступенька появится сама» больше не работает: вертикали сжимаются, линейный рост перестаёт быть нормой. Личный бренд стал рабочим инструментом и одновременно источником стресса. А капитал доверия, который копишь 7–10 лет, может обнулиться за день с приходом нового руководителя с рынка.
❤️ Выгорание и «второй ветер»
Обсудили развилку: уйти «в никуда» или пересобрать роль в той же компании. Второй сценарий часто оказывается сложнее, но сильнее: топы усиливали масштаб роли, не меняя стен. CEO при этом смотрит на три вещи — искреннюю мотивацию, оцифрованные результаты и уже сформированные компетенции.
❤️ Рынок сложнее, чем в 2009-м
Эксперты отметили «тихий найм» и удлинение сроков поиска работы на уровне функций.
Практические рекомендации, которые участники забрали с собой:
❤️Финансовая «подушка безопасности» на не менее чем полгода — как базовое условие для осознанных карьерных решений.
❤️Актуальное резюме — обновлённое заранее, а не в момент вынужденного выхода на рынок.
❤️Параллельная проработка трёх сценариев: переход в другую компанию, запуск собственного консалтинга и портфельная карьера.
❤️Работа с коучем, ментором или старшим коллегой — как инструмент рефлексии и поддержки, а не «излишество».
❤️Активное участие в профессиональных сообществах, включая смежные отрасли, как способ выйти из информационного «пузыря» собственной роли и получить новые точки опоры.
❤️Артефакт: «Карта карьерной развилки»
НАЭКК подготовила интерактивный PDF для самодиагностики: зафиксировать текущую точку, увидеть сценарии и нужные под них ресурсы, а через пару месяцев вернуться и оценить динамику. К заполненным картам договорились вернуться 25 августа.
Скачивайте «Карту карьерной развилки» и пройдите её для себя ⤴️