В каждом бизнесе наступает момент, когда ты начинаешь чувствовать стену (или потолок, если больше нравится). Выглядит это как множество попыток делать разное, и при этом не получить значимого результата. Список повторять не буду, он есть в прошлом посте.
Суть одна: сделал много - это не работает. Надо что-то менять, но что?
Важно обозначить: это все не было глупостью или слабостью или любым другим неприятным словом. Наоборот, это нормальная взрослая попытка решать задачу.
Ты не сидел на месте и не смотрел в стену в надежде, что все как-нибудь само. Ты искал решение и уже не раз доказал, что можешь давать результат.
Однако в этот раз что-то пошло иначе. Я сильно подозреваю, что дело не в количестве усилий. То есть не нужно еще больше надрываться (вряд ли это поможет). Возможно, работа идет не с тем слоем проблемы. Или говоря моим языком: раскручиваешь не тот узел.
Поэтому важно принять и признать 👇
Ладно, старые способы перестали работать. Они помогли мне дойти до текущего уровня - и спасибо им за это. Из себя себя не видно. То же относится и к компании. Чтобы найти решение, нужен внешний взгляд. Скорее всего, я сам оказываю значительное влияние на текущий рост (или его отсутствие) компании. Команда тоже внутри. Она не сможет увидеть всю конструкцию целиком.
“Опять сам” - приведет к тем же результатам с высокой долей вероятности.
Именно поэтому в группе мы начинаем не с советов, а с проявления реальности:
➡️ что уже пробовали;
➡️ что не сработало;
➡️ где повторяется цикл, и какой узел за этим может стоять.
Если узнаешь себя - это хороший знак. Значит, ты дошел до уровня, где пора собирать следующий способ роста.
Стартуем в начале июля.
Если уже понимаешь, что это про тебя — пиши @kabalkin_business.