据韩国雇佣劳动部2026年10月14日提交给国会环境劳动委员会议员朴海哲的最新监管数据透露，在2022年1月至2026年8月（4年零8个月）期间，韩国全国农业合作社系统共接到232起违反劳动法的报告与投诉，其中仅全罗北道“群山农业合作社”一家机构便高占36起（占全韩总数的15.5%）。
违规举报内容涵盖职场霸凌/骚扰（11起）、人事惩戒不公、不公平劳动行为、恶意拖欠工资以及严重违反加班工时限制等。违规案件自2022年（1起）暴增至2023年（14起），此后持续维持高位。
在群山农协的36起案件中，高达18起（50%）因涉嫌严重违法行为被依法移送检察机关起诉处理。此数字占到了同期全韩农协系统全部移送检方案件（26起）的69.2%。
国会议员朴海哲批评指出，单个地方农协占据全国超15%的违法记录且半数移交检方，凸显该机构管理层对劳动法规的彻底无视。国会已决定将群山农协社长列为议会审计证人，并将展开彻底调查追究相关管理层的法律与行政责任。
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