13-я зарплата: кому заплатят в конце 2026 года?

Около 46% организаций не планируют премировать сотрудников по итогам года, а гарантированные выплаты всему коллективу предусмотрены лишь чуть более чем в 22% компаний.

У кого больше шансов получить премию?
🔹 Банковский сектор и крупные финансовые компании.
🔹 Нефтегазовая и другие сырьевые отрасли.
🔹 IT-компании.
🔹 Промышленные и оборонные предприятия, которым важно удержать сотрудников.

А вот в рознице, туризме и автомобильном бизнесе перспективы менее радужные. Сокращение выплат может затронуть и топ-менеджеров: в отдельных компаниях девелоперского сектора бонусы могут уменьшиться на 30–50%.

При этом, требовать 13-ю зарплату по закону нельзя. ТК РФ не устанавливает такие обязательства перед работодателем.

📲 Мы в МАКСе