Какая зарплата лучше

Конечно та, что больше 🫰 Но я не про это.

У копирайтера есть роскошь выбирать, как получать деньги за свою работу:

1⃣ Оклад, или оклад + kpi
2⃣ За единицу контента (статью/пост/рассылку и т.д.)
3⃣ За единицу рабочего времени, например, почасовая оплата

Какие есть ➕ и минусы у каждого способа:

1⃣ Из плюсов – стабильность, надежность, получишь фиксу независимо от того, сколько текстов написал.

Но в этом же и таится опасность. Можно попасть в ситуацию, когда задачи начинают сыпаться как из рога изобилия, и ты понимаешь, что оклад уже эту нагрузку никак не компенсирует. А обратно не отмотаешь.

2⃣ За единицу контента. Пока что мой любимый способ. Из минусов – не всегда можно спрогнозировать уровень дохода.

Но плюсов больше:
✅ Ставишь цену, которая устраивает, если потратил больше усилий, то всегда можно договориться повысить оплату
✅ Тратишь, как правило, меньше времени на работу, и ее проще организовать
✅ Обычно нет привязки к графику – делаешь по мере необходимости

3⃣ Не сталкивалась с таким, но видела вакансии. Четкие временные рамки, начало и конец рабочего дня. Меня лично это совсем не устраивает, во фриланс не за тем идут.

А вы как привыкли работать? Какой способ больше нравится?

#этобаза