🔥 Деньги мотивируют меньше 1% людей.

Мы проанализировали 253 бизнес-профиля из базы Менты — и собрали, что у людей реально стоит в драйверах. Не то, что они говорят на интервью, а то, что вылезает из диагностики.

Из неочевидного:
Этический фильтр — это то, что человек откажется делать. Каждый второй формулирует прямо — даже за большие деньги нет.

В среднем у человека 4 драйвера. Никого не мотивирует что-то одно. Поэтому единого «ключика» к сотруднику не существует.

Стабильность и баланс — намного ниже, чем все думают. Меньше четверти. И это среди руководителей и экспертов, не у линейного персонала.

Предпринимательский риск — да, среди корпоратов это редкое золото. Если находите такого — обязательно используйте его грамотно и бережно.

🤩 Тут надо понимать, что моя выборка — это фаундеры, руководители C-level и сотрудники различных отделов. Все из приличных хороших компаний. Наверное, возьми я в диагностику крипту и гэмблинг, результаты бы сместились 😅