Как работать с соавтором?

Привет, это Настя Сергеева. Найти хорошего соавтора труднее, чем создать семью. Гормоны не помогают, приходится опираться только на логику и разум. Поговорим как понять, что человек подходит для соавторства и выстроить с ним продуктивную работу.

Итак, признаки человека, который может стать вашим соавтором:

- у вас с ним схожие кино вкусы и понятия о "хорошем" и "плохом" кино;
- умеет мягко давать обратную связь;
- понимает, чем режим мозгового штурма отличается от редактуры;
- не отстаивает свои идеи наперекор всему;
- готов идти на компромиссы.

👨‍💻 Как правильно строить работу в соавторстве?

- договоритесь "на берегу", как вы видите дальнейшую судьбу проекта. Кто будет ответственным за подачу на конкурсы, подготовку презентации, переговоры с продюсерами и так далее;

- обсудите сроки и составьте план: кто что делает и за что отвечает;

- назначьте регулярные созвоны и относитесь к ним как к работе;

- если вы пишете вдвоём, разумно распределить "акции" как 51/49 и определить, за кем последнее слово в спорных ситуациях. Поверьте, это сэкономит вам кучу времени и нервов;

- определите сразу,  как будете расходиться в случае разногласий или если кто-то из вас не сможет продолжать заниматься проектом;

➕ Работа в соавторстве имеет очевидные плюсы

- Ответственность перед соавторами не позволяет забросить проект на полгода и поэтому все движется быстрее.

- В процессе разгона рождаются хорошие идеи и отличные шутки. Придумать все "в одно лицо" сложно.

- Если соавторы сильнее вас, то это отличная практика, которая может заменить месяцы обучения. 

Кто ищет себе соавтора? Пишите любимые жанры и объединяйтесь в команды в комментариях 👇