Если что, в свободное время от генерации всратых картинок и поиска таких же новостей (хотя чаще они меня находят сами), приходится еще и компанией управлять 😛

Сегодня выступал на пресс-конференции РУССОФТ, тема — какие компетенции компании особо развили за последние годы и как на это повлиял AI.

По AI у нас, как минимум, три направления, где он уже реально работает.

В маркетинге AI-маркетолог мониторит каналы, RSS, конкурентов, генерит посты в нужном TOV и креативы. 4 часа работы превратились в минуту.

В продажах — генерация коммерческих лендингов-презентаций под запрос клиента: неделя работы троих людей стала 4 часами одного менеджера.

В HR — оценка кандидатов: с нескольких часов на заявку до 5 минут.

А компетенции выживания за 20 лет в Notamedia особо не менялись. Быть "сухими" по расходам. Быть гибкими. Не бояться нового.

AI тут не компетенция, а просто очередное «новое», к которому мы применили старые принципы.

Если внедряете ИИ у себя и хотите сверить часы — пишите в личку, поделюсь, что у нас сработало, а что нет.

@mvmst_it