Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно

С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.

Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна.

(Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780)

Подпишитесь:
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

наш канал в МАХ👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

на канал "ВКонтакте"👇
📱ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ