Отпуска сотрудников ОВД: ключевые сроки и правила (ФЗ № 342‑ФЗ + Приказ МВД № 50)

Кратко о главном — сохраните, чтобы не потерять!

1. Продолжительность отпусков (ФЗ № 342‑ФЗ, ст. 56)
Основной ежегодный — 30 календарных дней.

Для районов Крайнего Севера — 45 календарных дней.

Важно: выходные и нерабочие праздничные дни (не более 10) в число дней отпуска не включаются.

2. Разделение отпуска (ФЗ № 342‑ФЗ, ст. 57)
Можно разделить на 2 части при условии:

одна часть — не менее 14 календарных дней;

время на проезд к месту отдыха и обратно предоставляется один раз.

3. Отпуск в первый год службы (ФЗ № 342‑ФЗ, ст. 57)

Продолжительность рассчитывается пропорционально:

1/12 части основного и дополнительных отпусков × число полных месяцев службы до конца года;
отпуск менее 10 дней присоединяется к отпуску следующего года.

4. Неиспользованный отпуск (ФЗ № 342‑ФЗ, ст. 57)
Если отпуск не взят по графику, его обязаны предоставить:

до окончания текущего года;

либо в течение следующего года (по удобству сотрудника).

5. Суммирование отпусков (ФЗ № 342‑ФЗ, ст. 58)
Общая непрерывная продолжительность (без учёта времени на проезд) — не более 60 календарных дней.

6. Продление/перенос отпуска (ФЗ № 342‑ФЗ, ст. 59)
Отпуск продлевается или переносится при:

временной нетрудоспособности;

исполнении государственных обязанностей;

личных обстоятельствах (смерть близкого, стихийное бедствие — до 10 дней).

7. Особенности по Приказу МВД № 50 (кратко)

График отпусков утверждается до 1 декабря текущего года.

Рапорт на отпуск подаётся не позднее чем за 2 недели до планируемой даты.

Приказ об отпуске издаётся не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска.

Выплата отпускных производится не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска.

Изменение сроков отпуска допускается только с письменного согласия сотрудника и по согласованию с руководством.

Проезд к месту отдыха компенсируется в порядке, установленном ведомственными нормативными актами (при наличии права).

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ