#советномер 13

Огромное число книг написано о том, как добиваться большей продуктивности.

Однако эти рекомендаций составлены без учета существования мультипотенциалов и ориентированы на специалистов. Они поощряют следование жесткой системе, а нам, мультипотенциалам, требуется гибкий подход. Нам нужно пространство для весьма широкого маневра, и все мы устроены по-разному. Наши стратегии продуктивности должны развиваться вместе с нами, по мере того как мы растем и меняемся.

В сущности, каждому из нас нужно разрабатывать (а потом регулярно пересматривать) свои индивидуальные системы продуктивности. Поэтому полезнее изучить набор инструментов, а не готовые системы. Охватив широкий набор инструментов, можно выбрать те, которые подходят и которые не подходят. И самостоятельно собрать свою систему.

Для мультипотенциалов продуктивность означает не только факт завершенного дела. Нам еще нужно удостовериться, что мы работаем над «правильными» вещами, что наше расписание способствует выполнению задач и что мы понимаем, когда пора оставить какой-то проект и перейти к следующему.