#советномер 10

Трудовая модель № 3: «Подход Эйнштейна»

Такой подход предполагает наличие одной постоянной работы (или бизнеса), которая обеспечивает вас, при этом оставляя достаточно времени и энергии, чтобы заниматься другими увлечениями.

Трудовая модель Эйнштейна позволяет заниматься многими вещами, не будучи обязанным монетизировать все из них. Такой подход подойдёт тем, кто больше ценит стабильность по сравнению с гибкостью.

Основная работа помогает оплачивать счета, а хобби обогащают жизнь и приносят удовлетворение. Вполне возможно, что необходимость монетизировать хобби привела бы к меньшему удовольствию от занятия ими. Когда рабочий день на основной работе заканчивается – он действительно заканчивается. И можно целиком посвятить время занятиям для себя.

Поговорим подробнее про главные составляющие такого подхода:
«достаточно хорошая» основная работа и занятия помимо работы.

◦ Основная работа может считаться «достаточно хорошей», если:
- она доставляет удовольствие, является довольно трудной и приятной. - приносить достаточно высокую зарплату, которая позволяет реализовать финансовые цели.
- оставлять достаточно свободного времени и энергии, чтобы заниматься другими интересами вне работы. (Если работа отнимает по восемьдесят часов в неделю или если вы чувствуете себя под конец дня выжатым как лимон, то она недостаточно хороша)

◦ Занятия помимо работы:
-сильно отличаются от основной работы
-опираются на другие навыки и режимы мышления

Важная мысль про совмещение своей работы и других занятий: бОльшая занятость на основной работе не делает вас предателем ценностей ваших других занятий, а другие занятия не являются «отвлекающими» факторами от основной работы. Это можно совмещать и это нормально.

И последнее:
К сожалению, в нашем мире разные навыки стоят по разному. А поскольку финансовая стабильность – главный элемент «подхода Эйнштейна», в достаточно хорошую работу/бизнес лучше всего превратить ваши наиболее прибыльные навыки. А менее оплачиваемые компетенции оставить для своего удовольствия и восполнения энергии.