Как правильно и эффективно определить свои Transferable skills

Представьте, что вы отправляете резюме на новую работу. Как доказать, что ваши, казалось бы, нерелевантные новой должности способности на самом деле transferable? О них не стоит говорить в резюме, лучше сфокусироваться на мотивационном письме. Именно там стоит рассказать, как вы планируете использовать ваш прошлый опыт в новой сфере, с точными примерами. Специалисты рекомендуют говорить о них не просто перечислением, но путем примеров в формате "проблема-решение-результат". С какой проблемой вы столкнулись на предыдущей позиции? К какому решению вы пришли? Какого результата добились? Обязательно укажите, какой именно навык вы развили и как его можно транслировать в новую профессию. Если вы меняете сферу деятельности, мотивационное письмо даст вам шанс объяснить причины, уверить рекрутера, что вы настроены серьезно и тщательно обдумали этот шаг, а потом позволит перейти к доказательствам того, что вы подходящий кандидат.

по материалам отсюда