Простое стремление «иметь больше», не определяя, сколько именно вам нужно и почему, лишь усугубляет хроническое ощущение недостаточности
(цитата из книги «Мультипотенциалы»
Эмили Вапник).

Продолжим мысль из прошлого поста. Что ценнее: иметь один высокий пик на графике или грамотно распределять площадь по несколькими маленькими?

Кажется, что мультипотенциалы – это люди, которые хотят всё и сразу, те, кому нужно быть везде и пробовать всё. Возможно, это самые неосознанные представители, или те, кто лишь хотят называть себя мультипотенциалом.

Мультипотенциалу не нужно всё и сразу. Мултипотенциал знает сколько, чего и зачем ему нужно.

Чёткое осознание количества задач и ответственности в каждой из сфер; умелое распределение собственных ресурсов для равноускоренного параллельного развития в нескольких направлениях; осознание ценности своих навыков; право определять темп своего развития; понимание своих возможностей и управление амбициями. Для меня это те навыки, которые воспитываются в ситуации мультипотениальности, когда ты каждый день должен сам определять границы твоего участия в той или иной сфере и получать от каждого из занятий результат и удовольствие.

Чёткое и осознанное дозирование «достигаторства» приводит к удовлетворению, а однонаправленная погоня за результатами часто оставляет с чувством недостаточности.