Мультимаша

https://www.youtube.com/watch?v=ZMyukmusnnw

Для тех, кому не хватает южного вайба в городах 🌴

Пока созревают плоды кактусов Карнегии, бабушка из Тохоно о’Одхам вместе со своими внуками начинает собирать их. С наступлением ночи плоды раскрывают свои секреты и совершенно по-новому раскрывают пустыню..

Режиссеры: Егор Бондаренко, Джошуа Фишер, Самюэль Фукумори и другие
Gobelins Paris

#анси

Тоже ее работы. Я в восторге, конечно 🌟🌟🌟

К сожалению, сейчас я довольно далека от рисования, но чувствую, что скоро снова к этому вернусь. Наверное, такое часто бывает – чем ты дальше, тем больше этого хочешь и снова начинаешь стремиться.

Хотя с пятидневной рабочей неделей создавать что-то кроме работы стало на порядок сложнее 😹

#концептарт

Омг, как же классно здесь стилизована Гвен! Чтоб я умела также рисовать повседневную одежду, делая их нее что-то невероятное.

Художница Кэт Тсай.

#концептарт #человекпаук

Благодаря этому человечку увидела концепты повзрослевшего Майлза и решила тоже запостить. Автор – Иешуа (?) Иглесиас.

В комментариях спрашивают, что послужило вдохновением для создания Майлза, на что автор ответил, что он отец подростков и этим все сказано :D

И, судя по этим концептам, все мы в душе немножко Майлз.

#концептарт #человекпаук

https://youtu.be/INkY41G4cbE

Вот тут очень прикольная отсылка получилась к "Спириту", но совершенно с другими эмоциями.

И, кстати, совмещение стилей!!

Кстати еще про Netflix. Я себе сохранила книжку, которая называется "Никаких правил. Уникальная культура Netflix". В ней сооснователь Netflix Рид Хастингс рассказывает о становлении одной из самых инновационных, творческих и успешных компаний.

В книге он делится тем, почему Netflix не только уникальна как компания с миллиардной прибылью, выросшая из стартапа, в которую Хастингс вложил 2,5 миллиона долларов. Она уникальна своей корпоративной культурой. Здесь работают исключительно талантливые люди, которые получают зарплату выше рынка.

У них нет обязательного отпуска, когда можно отдыхать когда и сколько хочешь, приходить и уходить с работы в любое время, поскольку важно, чтобы дела делались, задачи закрывались, а результат не страдал. Здесь не позиционируют коллектив как семью, но как команду, бегущую спринт, где каждый может оказаться в выигрыше с проектом на миллион долларов.

*написано на основе твита Матери Горящих жеп*

#книги

Когда не можешь остановиться :D