«Визуальная насмотренность»‎

Снова наткнулась на вакансию графического дизайнера с требованием «насмотренности». Господи прости, у меня жепа уже сгорела подгорать, когда вижу это слово в 2025 году.

Поэтому решила, а хули не написать об этом: капля в море, чтобы вывести это слово из дизайнерских вакансий НА ВСЕ ГДА.

Что собственно не так? Прикол в том, что в требовании «насмотренности» нет конкретики, и главное, понимания, а чего именно от тебя хотят. Хорошего вкуса? Или хороших работ? Это разное.

В моем опыте под насмотренностью на деле подразумевали:
— Скил в типографике
— Скил композиции
— Стремление к новым решениям

Первые два пункта сугубо практические, их нельзя «насмотреть». Без них — сделать что-то радикально новое качественно тоже сложно. Картинки на пинтерест не помогут, если не знаешь базы.

Логично искать «насмотренного» граф. дизайнера по критериям:
— Проекты с фокусом на типографику в портфолио
— Высшее художественное образование или работа под началом опытного арт-директора
— Амбиции

Так и развивать «насмотренность» эффективнее через практику ручками + фидбэк от мастеров индустрии, чем больше фидбэка тем лучше.