Зумеры и work life balance

Поколение Z все чаще уходит с работы не из-за задач или уровня зарплаты, а из-за нарушения границ между работой и личной жизнью.

Что показывают данные недавнего исследования:
➡️ 54% считают баланс между работой и личной жизнью жизненно необходимой основой.
➡️ 35% выбирают работодателя именно по критерию work life balance.
➡️ 42% категорически против рабочих сообщений и звонков в выходные и праздники.

Для сравнения, у миллениалов подход другой:
➡️ 63% миллениалов считают переработки важными для карьерного роста и уровня дохода.

Формат работы также напрямую связан с балансом:
➡️ 28% зумеров выбирают удаленную работу как ключевой фактор.
➡️ 14% предпочитают гибридный формат.
➡️ Только 6% осознанно выбирают офис.

@mtsprotg