Деньги в приоритете, рост специалистов замедлился, от ИИ не видят результатов

ProductSense совместно с X5 завершили ежегодное исследование «Менеджмент продуктов 2025: трансформация профессии и рынка, актуальные навыки».

С полной версией вы можете ознакомиться на сайте, а мы поделимся некоторыми наблюдениями 👇

1️⃣ Зарплатные ожидания впервые догнали продукт по важности
Год назад при поиске работы для соискателя значимость денег была значительно ниже, чем продукт, индустрия и задачи. Теперь все перечисленное сравнялось в приоритетности. Рынок стал жестче, «интересный продукт» уже не компенсирует зарплату.

2️⃣ Карьерный лифт замедлил подъем
Переход на следующий грейд требует больше опыта, чем раньше. Для Middle-специалистов типичным стал стаж 3–5 лет (доля выросла на 10,6 п.п.).
Среди Senior-менеджеров растет количество специалистов с опытом 6–10 лет.
Быстрых переходов становится меньше.

3️⃣ ИИ экономит время, но не улучшает метрики
ИИ используют почти все, но 77% не видят изменений в метриках.
А вот личная эффективность благодаря ИИ выросла — 72% менеджеров продуктов отметили, что экономят до 2 часов в день.

В полном отчете вы найдете рейтинг работодателей, актуальные навыки, прогноз динамики профессии до 2027 года и подборку рекомендаций от коллег: книги, статьи, курсы и многое другое.

Изучить отчет →

@mspodcast