Почему так важна популярность системы

Каждый год появляются все новые HRM-системы с привлекательным дизайном и интересной ценой. Но я рекомендую смотреть не только на цены и функции системы, но и на ее распространенность на рынке.

Если система популярна, значит, разработчики собрали уже достаточное количество обратной связи и внедрили в коробочную версию множество нужных функций. А если их нет по умолчанию, то в сети могут найтись готовые решения или специалисты, которые уже работали с системой и смогут эту доработку провести.

✔  Поэтому, если вы нашли систему с отличным дизайном и множеством заявленных функций, но она не популярна — скорее всего, в ней есть подводные камни. Иначе бы многие организации уже бы перешли на нее.