МПРА в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

А вы как думаете: сложно сейчас стать инженером в кораблестроении?

Может, хватит просто доучиться до уровня, когда ты уже вовсю исправляешь чужие косяки в чертежах?

Вопросы, к сожалению, риторические.

О своей «истории успеха» рассказывает молодой специалист Виктор Чугунный.

Австралийский профсоюз работников розничной торговли отсудил у торговой сети Aldi 55 миллионов австралийских долларов (в американских долларах — 38,4 миллиона) за неоплаченные переработки. Компания заставляла работников приходить до начала смены, чтобы подготовиться к работе. Полученную компенсацию разделят между 32 тысячами действующих и уже уволившихся работников сети. Профсоюз заявляет, что решение суда однозначно указывает: работа, выполненная до начала или после окончания смены, все равно остается работой и должна оплачиваться.

Порой на некоторых заводах по ночам происходят волшебные вещи.

Тишина... И вдруг станки оживают сами собой.

Словно в забытой сказке Гофмана, механизмы начинают танцевать без участия человека.

Приезжают комиссии, проверяют — и правда: рабочие уверяют, что спали ночью, а ночных смен на заводе нет.

Откуда берутся эти ночные чудеса?

Нам приоткрыл завесу тайны товарищ Чугунный.

Слушаем и удивляемся!

Работники колл-центра Concentrix в Испании протестуют против сокращения рабочих мест. Внедряя искусственный интеллект, работодатель планирует уволить 160 сотрудников из 380. Профсоюз работников колл-центра призывает отказаться от этих намерений и хотя бы провести консультации, чтобы найти возможные альтернативы массовым увольнениям. 13 июля работники Concentrix провели митинг у офиса компании в городе Ла-Корунья, а 15 июля — забастовку.

Немецкие профсоюзы протестуют против планов корпорации "Фольксваген" провести масштабные сокращения рабочих мест. "Фольксваген" уже давно находится в упадке и ищет способы сократить расходы. Теперь компания хочет уволить 100 тысяч сотрудников по всему миру и закрыть четыре завода в Германии. Профсоюзы считают, что рабочие не должны страдать из-за кризиса, а менеджерам и политикам следует лучше делать свою работу. 9 июля профсоюзные организации провели митинги перед несколькими заводами, а также перед штаб-квартирой "Фольксвагена" в Вольфсбурге.

❗Мы решили сделать небольшую памятку-шпаргалку по структуре трудового договора.

Новости комитетов предприятий МПРА.

1. Комитет предприятия ООО «ГК Тихие Крылья» сообщает что на их предприятии сейчас происходит давление на сотрудников. Работодатель пытается вынудить людей увольняться по собственному желанию путём вывода работников в простой с нахождением на рабочем месте. Также на этом фоне от работодателя производятся звонки сотрудникам, находящимся в простое, с предложением уволиться по соглашению сторон с минимальной компенсацией. И вместе с тем попытки принудить часть сотрудников написать заявление на увольнение по собственному желанию вообще без компенсации. Увольнения по сокращению не проводятся. - Сейчас уже очевидно, что давление на тех сотрудников, которые отказываются от увольнения на условиях «удобных» работодателю, будет усиливаться, - пишут наши товарищи.

Подробнее о ситуации и о том как именно решает вопрос комитет предприятия читайте в последних постах группы в Telegram: https://t.me/+A638l08BgnA5NTQy

2. Комитет предприятия ООО «ЗСО» МПРА продолжает решать вопрос с работодателем о невыплате работникам оплаты за ночные смены. Исковые требования работников от 300 тыс. рублей до 1 млн. рублей.

Подробнее об этом также читайте в последних постах группы в Telegram: https://t.me/+GndDDAL9D1kyMjBk [https://vk.com/mprappospbilo?w=wall-197467290_3898|Поддержать профсоюз]

Что лучше, подзаработать немного денег, или потратить время на себя и семью? И при чём тут колдоговор? Рассказывает наш товарищ Алексей.

Федерация работников почты Пакистана защитила 30 тысяч рабочих мест. Руководство пакистанской почты планировало масштабные сокращения, которые затронули бы почти 30% работников, но отказалось от своих намерений после профсоюзных протестов. Федерация работников почты направила официальные возражения в правительство Пакистана и, проведя агитационную кампанию на предприятиях, организовала коллективные обращения от самих работников. На этот раз такие методы оказались эффективными.

Сегодня к нам в гости заглянул человек-механизм, Виктор Чугунный. Тот самый, кто работает «от звонка до звонка» и доведён до автоматизма. У него скомпилировалось некоторое мнение на свою ещё человеческую жизнь. Дадим ему слово в наше новой рубрике «Говорит Виктор Чугунный».

С радостью сообщаем: наши активисты профсоюзного комитета предприятия «Простые вещи» завершили работу над «Руководством по выживанию в «Простых вещах»».

Документ является небольшой инструкцией к коллективному договору которого они добились, а также напоминаем о базовых возможностях по защите своих прав на работе.

Многие советы из руководства окажутся полезными любому работнику, независимо от места и сферы деятельности. Поэтому мы решили поделиться им с вами!

Поздравляем дорогих корабелов с Днём Судостроителя! Желаем мудрых решений, профессиональных побед и чтобы любые рабочие вопросы решались быстро и в вашу пользу. 💪

От всей души желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, благополучия и семейного тепла. Пусть ваша трудовая вахта будет успешной, а новые корабли, сходящие со стапелей, становятся символом высочайшего качества!

Организовываться и добиваться!

Сегодня и на постоянной основе нам советует товарищ Алексей.

В ближайший вторник (30.06) ждём всех желающих на группе самопомощи.

Будем делаться переживаниями по поводу работы и поддерживать друг друга.

⏰ Как присоединиться?

За адресом и подробностями пишите в сообщении группы ВК: https://vk.com/mprappospbilo

Также у группы появился отдельный канал, где будут появляться новости и анонсы https://t.me/ravniy_rabota

Бельгийские пожарные объявили бессрочную забастовку. Профсоюзы недовольны очередной реформой пожарной службы. Реформа предполагает сокращение персонала и создание некой новой должности под названием "аварийный спасатель". Зарплаты у "аварийных спасателей" будут ниже, чем у обычных пожарных. Так как бастующие пожарные не могут полностью прекратить работу, они продолжат тушить пожары, но откажутся от выполнения неэкстренных задач. Кроме того, профсоюз планирует проведение митингов и демонстраций.

19 июня немецкий профсоюз Ver.di провел предупредительные забастовки в магазинах сети Ikea в Германии. Бастовали 27 точек, а всего в Германии — 54 магазина Ikea. Профсоюз требует повышения зарплат на 7% и отказа от увольнений. За прошлый год прибыль Ikea в Германии составила более 6 миллиардов евро, но торговая сеть все равно хочет сократить 280 рабочих мест. Представители работодателя отказываются выполнять требования профсоюза и пока предлагают повысить зарплаты только на 2%.