Дмитрий Рыбаков (@rocknrollerman)
Спасибо за ответ. Действительно, при внедрении новых технологий у нас всё обучение происходило в процессе и специального времени на это не выделялось, при этом темп работы оставался прежним. Руководство постоянно менялось, менялись требования. Возможно, потому, что компания переживает не лучшие времена.
Post #13494
254
КОММЕНТАРИИ ПЛАТНОГО КЛУБА И.В.Матвеева (репосты) Coffee Time с Игорем Матвеевым от 20 сентября Таймкоды: 00:40 Приветствие и обсуждение игры мафия 04:35 законно ли увольнение за отказ внедрять ИИ-инструменты, не прописанные в трудовом договоре, и требование трёхкратного роста производительности с угрозой…