Денежные премии на работе предлагают заменить грамотами и новыми задачами

Бизнес-эксперты уверены, что россиянам перестают быть нужны премии на работе. Постоянные бонусы начинают восприниматься как часть зарплаты и перестают мотивировать сотрудников.

На работников влияют признание заслуг, интересные новые задачи и возможности для роста

🌇 Московская пресса