Такую компанию готовы взять только 5% опрошенных. А вот друзей — каждый пятый, следует из данных сервиса Smartway.
Мы с близкими трёмся бок о бок 24 на 7, нет возможности соскучиться. Дети — отдельная история: уроки, бытовые вопросы, всё это сильно давит на мозг. А друг — это тот, с кем наконец можно встретиться и попить кофе. Поэтому хочется выбрать формат, который приносил больше радости, — говорит психолог Юлия Куликова-Цай.
Работодатели часто не против, если сотрудник берёт семью. Эйчар Зулия Лоикова отмечает, что некоторые компании даже частично компенсируют расходы:
Некоторые работодатели разрешают брать с собой семью и даже частично компенсируют их присутствие в командировке. Приходится брать детей, когда не с кем оставить. Но родителям важно позаботиться о том, с кем будут дети и чем они займутся, пока мама или папа решают рабочие вопросы.
При этом большинство россиян ждут командировок. Для 15% первая зарубежная поездка оказалась рабочей, а треть благодаря таким путешествиям посетили новый город.
📌 Подписаться на Москва FM / Мы в MAX / Прислать новость