Мы уже писали, как получить персональную рекомендацию на работодателя от ИИ, и попробовали улучшить структуру резюме с помощью ИИ, сделав её более универсальной для подходящих вакансий. Но иногда этого недостаточно🥲
Часто дело не в том, что ты не подходишь, а в том, что HR не увидел в твоём резюме нужных ему ключевых слов. HR просматривают десятки анкет, и важно сразу показать, что ты — тот самый🤩
Простое решение — немного менять резюме под каждую интересную вакансию: подсвечивать нужные навыки, переформулировать опыт и расставлять акценты так, чтобы рекрутер сразу видел попадание в цель!
Чтобы не тратить на это полдня, снова обращаемся к нашему верному ИИ-помощнику и продолжаем тестировать резюме!
На этот раз и Perplexity, и ChatGPT единогласно предложили детализировать опыт и сгенерировали формулировки. Но Perplexity добавил ценный совет — сделать акцент на результате и включить цифры. К примеру, не просто "подготовка материалов для соцсетей студенческого клуба", а "разработка 15 постов для соцсетей с охватом...". Обе нейросети порекомендовали подробнее раскрыть навыки в контексте вакансии: вместо "английский B2" — показывайте что умеете — "английский B2 (грамотно пишу, могу общаться с иностранными коллегами)".
ИИ снова показал, что может значительно прокачать CV!
Но важно критически оценивать его предложения и оставлять только релевантные вашему опыту. Используйте нейросеть как умный инструмент, а не как автора — так точно получится повысить шансы на отклик!
По классике оставляем примерный промт:
Изучи моё резюме, прикреплённое к сообщению. Проанализируй как описаны мои навыки и опыт. Я претендую на вакансию компании (*ссылка на вакансию*). Дай мне практические рекомендации с конкретными примерами формулировок, как я могу лучше расписать свои навыки и опыт, чтобы больше соответствовать данной вакансии.
Не добавляй вымышленных знаний и навыков, оценивай только мой реальный опыт описанный в резюме.
#ИИвпомощь