По словам эксперта, премии перестают мотивировать сотрудников, когда они постоянные. Хороший результат должен давать работнику не только деньги, но и доступ к более сложным задачам, новым проектам и большей самостоятельности.
Post #78837
255K

НО Новости Москвы
@moscowmap · 2.67M subscribers