Самыми частыми нарушениями Трудового кодекса со стороны работодателей в Москве являются неправильное оформление трудовых договоров и невыплата заработных плат. Об этом сообщила руководитель правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Валентина Захаренкова.

В число основных нарушений также входят несоблюдение графиков отпусков, отсутствие ознакомления сотрудников с внутренними правилами компании и некорректное оформление дисциплинарных взысканий.

Эксперт отметила, что эта тенденция сохраняется на протяжении последних трех лет без существенных изменений.

@moscowlenta