Коллеги, всем привет!

Сейчас бум AI и в эту сферу инвестируются баснословные суммы, а компании, которые разрабатывают AI-продукты являются очень привлекательными для кандидатов.

😎 Нам захотелось узнать из первых уст, как же в действительности нанимают AI стартапы, поэтому мы пригласили к нам на интервью Станислава Змиева Head of Engineering американского AI-стартапа Sema.

🎙Что обсудили:

🌟 Как происходило формирование портрета кандидата в стартапе с нуля;
🌟Автоматизацию с помощью ИИ в найме;
🌟Этап лайв-кодинга: что проверят и на что обращают внимание в первую очередь;
🌟 Какие есть ред флаги при процессе найма у кандидатов;
🌟Какие софт-скиллы важно увидеть на этапе интервью;
🌟 Какие ошибки чаще всего совершают кандидаты на техническом этапе;
🌟 Конечно же, фрод и еще много всего интересного :)

🗣 Ведущая: Василиса Баулина, HRD Geekfactor.

Делимся ссылками на интервью:

➡️ Смотреть на YouTube
➡️ Смотреть на VKВидео
➡️ Смотреть на Rutube

Приятного просмотра! 🩵