С чего начинается поиск работы?
С резюме!

А вот и нет, попались?)
В наше время театр не начинается с вешалки. Перед тем, как его посетить, вы выбираете спектакль, планируете вечер.
Ровно также и поиск работы не начинается с составления резюме.

В первую очередь нужно понимать, что резюме для рекрутера служит инструментом работы. Для вас же - это инструмент не только продажи себя, но и, как лучший вариант - нахождения места работы, которое будет удовлетворять вашим запросам.

Рекомендую начинать поиск работы с запроса на этот поиск.
Сформировать его помогут ответы на несколько вопросов:
1. Почему я решил сменить место работы? (Подумайте еще раз о причинах ухода, постарайтесь взглянуть на ситуацию с разных сторон.)
2. Чего я хочу сейчас? (Здесь лучше конкретизировать все пожелания: к компании, проекту, команде, технологиям, бытовым вещам и тп.)
3. Могу ли я обеспечить себе эти вещи на текущем месте работы?
4. Что у меня получается\что мне нравится в работе больше всего?
5. Где у меня есть зоны роста?

Как правило, примерно такие вопросы будут вам задавать на интервью. Здесь ваша задача не придумать “социально желаемые ответы”, а ответить честно самому себе и на основе этого уже сформировать запрос по поиску работы.

Если у вас есть сложности с этим или вам нужна более комплексная проработка запроса, можно обращаться на geekfactor.io