Вместе с наставниками из координационного и наблюдательного советов АИВ участники работали над прикладными задачами развития интеллектуального волонтерства. Команды разрабатывали стратегии и дорожные карты развития НКО – от создания и юридической настройки организации до масштабирования уже работающих проектов в другие регионы. Отдельное направление было посвящено правилам взаимодействия экспертов и благополучателей: участники формировали принципы коммуникации, распределения ответственности и этические нормы.
Также обсуждались механизмы вовлечения в интеллектуальное волонтерство специалистов старше 35 лет, поддержка экспертов и профилактика профессионального выгорания, роль человека-эксперта в эпоху искусственного интеллекта, а также развитие партнерств с профессиональными, образовательными, бизнес- и региональными сообществами.
Все предложения, сформированные участниками в ходе работы, легли в основу резолюции Ассоциации интеллектуальных волонтеров. Среди ключевых направлений – дальнейшая разработка нормативной и методической базы взаимодействия экспертов и благополучателей, создание типовых дорожных карт развития НКО, расширение сообщества АИВ в регионах России и за рубежом и развитие новых партнерств.
«Интеллектуальное волонтерство – это новый вид профессиональной зрелости. Мы видим, что люди готовы отдавать свои знания, опыт и время, чтобы создавать общественно полезный результат. И особенно показательно, как быстро растет наше сообщество: с апреля к Ассоциации уже присоединились более 300 человек», – отметила председатель Координационного совета АИВ, бизнес-омбудсмен Москвы Татьяна Сизова.
По словам исполнительного директора АИВ Алены Самошкиной, состав Ассоциации заметно отличается от привычного представления о волонтерском сообществе: средний возраст интеллектуального волонтера – 41 год. Все участники имеют высшее образование, а более 31% – два и более высших образования. Сегодня в Ассоциации уже представлены 67 городов России.
🔗 Бизнес-омбудсмен в MAX