Простые правила, про которые часто забывают при трудоустройстве в начале своей карьеры, запоминаем 👌

1) Любые бесплатные стажировки — ЗАПРЕЩЕНЫ! Если вы встали за прилавок за кассу или начали разносить заказы. Вы же начали работать. Всё это должно оплачиваться.

2) Любые штрафы работников-ЗАПРЕЩЕНЫ! Ваш оклад не кто не может оштрафовать и его уменьшить. Единственное - это бонусная часть и то если будет конкретно оговорено в начале за что и прописано в договоре.

3) Рабочий день больше 12 часов- ЗАПРЕЩЕНО. Так же работнику Гарантирован 1 час на обед.

4) Работать без договора- ЗАПРЕЩЕНО! Работодатель обязан оформить и подписать с вами трудовой договор не позднее следующего рабочего дня. Любые задержки на неделю, две или месяц — это прямое беззаконие.

В случае нарушений ваших прав следует подать жалобу в Управление инспекции труда (электронно через портал eOtinish). Ещё лучше будет если вы прикрепите какие-нибудь скриншоты, фотографии, видео или даже подадите жалобу коллективно от нескольких людей.

Автор