Кадры для бизнеса

5 фраз, которые нельзя произносить
на собеседовании ⛔️

Иногда одна неудачная фраза может испортить впечатление о кандидате. Даже если у вас хороший опыт, подходящие навыки и искренний интерес к вакансии.

В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Яна Сорокина разбирает распространённые ошибки, которые соискатели допускают на собеседовании, и объясняет, как заменить неудачные формулировки более сильными и убедительными.

Вместе разберём:

⚡️ какие фразы лучше не использовать на собеседовании;
⚡️ когда стоит обсуждать зарплату и условия работы;
⚡️ почему важно заранее изучить компанию;
⚡️ какие вопросы помогут показать заинтересованность в вакансии;
⚡️ как говорить о своих навыках и опыте так, чтобы произвести хорошее впечатление.

Чаще всего достаточно немного изменить формулировку, чтобы работодатель увидел в вас мотивированного и подготовленного специалиста. Именно такие детали нередко становятся решающими во время собеседования.

🎥 Урок 16 уже доступен в ВК

Смотрите и сохраняйте рекомендации, которые помогут чувствовать себя увереннее на следующем интервью 🔥

Какие специалисты сегодня особенно нужны работодателям — и почему это важно учитывать при выборе карьерного пути 💼

При выборе профессии многие ориентируются на интерес, уровень дохода или престижность направления.

❗️ Но есть ещё один важный критерий — востребованность специалистов на рынке труда.

Сегодня работодатели особенно заинтересованы в сотрудниках, которые помогают развивать ключевые отрасли экономики и внедрять новые технологии.

Среди таких направлений:

💡 Инженерные специальности

Именно инженеры участвуют в создании новых производств, транспортной инфраструктуры, технологических решений и сложного оборудования. По мере развития промышленности спрос на таких специалистов продолжает расти.

💡 Информационные технологии

Цифровизация затрагивает практически все сферы жизни — от промышленности до медицины. Поэтому специалисты по разработке, анализу данных, информационной безопасности и цифровым продуктам остаются востребованными в самых разных отраслях.

💡 Производственная сфера

Современные предприятия нуждаются в специалистах, способных работать с высокотехнологичным оборудованием, контролировать процессы и обеспечивать качество продукции.

💡 Медицина

Развитие медицинских технологий, увеличение продолжительности жизни и рост потребности в качественной медицинской помощи формируют устойчивый спрос на медицинских работников.

💡 Образование

Появление новых технологий и профессий требует постоянного обновления знаний. Поэтому возрастает роль педагогов, наставников и специалистов, которые помогают людям осваивать новые компетенции.

🔗Как использовать эту информацию на практике?

Если вы выбираете профессию, планируете обучение или хотите сменить направление деятельности, стоит обращать внимание не только на текущую популярность специальности, но и на её перспективы в ближайшие годы.

Задайте себе три вопроса:

🎥 Будет ли эта сфера развиваться в будущем?

🎥 Какие навыки в ней будут востребованы через несколько лет?

🎥 Какие возможности для роста она открывает уже сегодня?

Чем лучше вы понимаете потребности рынка труда, тем проще принимать решения о своём профессиональном развитии.

А какие направления, на ваш взгляд, будут наиболее востребованы через 5–10 лет?

Эксперты МЭЦ помогут столичным экспортерам найти партнеров за рубежом

В столице запустили бесплатную услугу «Подбор иностранных контрагентов». Обратившись к ней, предприниматели получат список иностранных компаний, заинтересованных в сотрудничестве.

«Город возьмет на себя поиск потенциальных партнеров в 27 странах, включая Китай, Вьетнам, Турцию, Мексику и Таиланд. Список государств будет пополняться. Сервис охватит десятки отраслей — от информационных технологий и машиностроения до пищевой промышленности и креативных индустрий», — рассказала заммэра Наталья Сергунина.

В запросе на сайте Московского экспортного центра достаточно указать интересующую страну и дать краткое описание своего продукта. Эксперты помогут найти контрагентов любого формата — от оптовых представителей до розничных сетей.

Поддержка экспортно ориентированных предпринимателей столицы осуществляется в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт».

Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен

Как рассказать о своих достижениях и не выглядеть хвастуном? 👀

Для многих это один из самых сложных моментов на собеседовании. Одни отвечают слишком скромно и забывают упомянуть важные результаты. Другие используют громкие формулировки, за которыми сложно увидеть реальные достижения.

В новом уроке видеокурса «Как начать карьеру» карьерный эксперт Ольга Гуляева рассказывает, как говорить о своих успехах так, чтобы работодатель увидел ваши сильные стороны и профессиональные компетенции.

Вместе разберём:

➡️ почему рекрутеры спрашивают о достижениях;
➡️ как отличить факты от общих оценок;
➡️ как рассказывать о проектах, учёбе и рабочих задачах;
➡️ зачем использовать модель STAR при подготовке к собеседованию;
➡️ как превращать опыт в убедительные истории.

Вы узнаете, как структурировать ответы, подкреплять свои слова конкретными результатами и увереннее презентовать себя на интервью.

▶️ Урок 15 уже доступен в ВК

Смотрите и попробуйте заранее подготовить несколько историй о своих достижениях — они точно пригодятся на следующем собеседовании 🔥

Топ-5 причин отказа после собеседования глазами работодателя 💻

Иногда кажется, что собеседование прошло отлично: вопросы закончились на позитивной ноте, рекрутер улыбался, а руководитель рассказывал о будущих задачах.

Но через несколько дней приходит отказ ❌

Почему так происходит?

Вот несколько причин, которые работодатели называют чаще всего.

➡️ Недостаточная подготовка

Кандидат не изучил компанию, её продукты или направление деятельности. Для работодателя это часто выглядит как отсутствие заинтересованности.

➡️ Неясная мотивация

Когда соискатель не может объяснить, почему выбрал именно эту вакансию или компанию, работодателю сложнее представить его в команде на длительный срок.

➡️ Несовпадение ожиданий

Иногда стороны по-разному видят уровень ответственности, формат работы или карьерные перспективы.

➡️ Слабая самопрезентация

Даже хороший опыт может остаться незамеченным, если кандидат затрудняется рассказать о своих достижениях и результатах.

➡️ Не ваша компания

Не всегда отказ связан с ошибками соискателя. Иногда компания просто выбирает человека, чей опыт или навыки немного лучше соответствуют текущей задаче.

❗️ Важно помнить: отказ после собеседования не всегда означает недостаток компетенций.

Часто это вопрос совпадения ожиданий, задач и конкретной ситуации внутри компании.

Поэтому каждый отказ стоит воспринимать не как поражение, а как возможность лучше понять требования работодателей и подготовиться к следующему этапу поиска работы 🤝

А вам когда-нибудь объясняли причину отказа после собеседования?

В Москве открыт прием заявок на новую программу «Лаборатория медиатехнологий»
 
Программа, запущенная Московским инновационным кластером, рассчитана на основателей стартапов, разработчиков отечественных решений, продюсеров и других представителей отрасли.

«Для участия эксперты отберут 60 специалистов. Их ждет 12 онлайн-занятий по разным темам: от анализа своего продукта и выхода на новые рынки до медиатрендов и применения нейросетей», — рассказала заммэра Наталья Сергунина.

Программа включит лекции и практические семинары и продлится пять недель.

В финале участники пройдут тестирование. По его итогам авторы лучших проектов представят свои решения членам жюри и получат возможность стать резидентами второй очереди креативного кластера «Сколково».

Подать заявку можно на платформе i.moscow.

Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен

Поздравляем с Днём молодёжи!

👤 Молодёжь Москвы — талантливая, смелая и амбициозная, а её идеи по-настоящему впечатляют. Продолжайте мечтать, создавать новое и действовать, не ждя лучшего часа!

В наших карточках имена молодых предпринимателей и новаторов, которые уже сегодня меняют столицу к лучшему. Они — выпускники «Академии инноваторов» и финалисты конкурса «Новатор Москвы». Их изобретения и инновации делают город комфортнее, умнее и технологичнее.

Листайте и вдохновляйтесь теми, кто строит будущее Москвы прямо сейчас! 🔥

❗️ Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен