Староста — добровольная роль. Разбираемся, как не попасть в рабство к администрации или преподавателям

Староста берёт на себя организационные задачи и становится посредником между своей группой и администрацией вуза. Каждое учебное заведение само определяет обязанности старосты и может прописать их в локальных актах — в отдельном документе, как в РГГУ, или в правилах внутреннего распорядка. В некоторых вузах обязанности старост могут целиком зависеть от устных договорённостей, а где-то старост может не быть вообще.

❗️Студент становится старостой добровольно и может отказаться от обязанностей в любой момент

Потребовать от студента работать на вуз можно только после заключения трудового договора, который предусматривает оплату. Пока такого договора нет, у старосты не может быть строгих обязанностей. 

Староста — такой же студент как все остальные, и обязан соблюдать только те правила, которые прописаны в ФЗ «Об образовании» и правилах вуза. Если староста не справляется, группа или администрация могут его переизбрать.

❌ Старосты не должны влиять на посещаемость группы, собирать личные данные студентов или покупать за свои деньги канцелярию. Так же они не отвечают за чужие пропуски, опоздания, долги или поведение — и не обязаны заставлять одногруппников приходить на пары или сдавать контрольные работы.

Преподаватели или другие работники администрации могут поручить старостам отмечать посещаемость студентов, сообщать одногруппникам об изменениях в расписании, передавать информацию от преподавателей, выступает от имени группы перед сотрудниками университета.

Совет старост в ДВФУ считает, что старосты также должны поддерживать нормальные отношения в группе, а если возникает конфликт — старается помочь его решить. Но такие поручения не всегда входят в обязанности старосты. Их перечень определяют локальные документы вуза — требовать от старосты того, что в них не закреплено, администрация не имеет право.

Я староста. Что делать, если на меня перекладывают чужие обязанности?

1️⃣Не делайте то, чего не хотите и что выходит за рамки вашей должности. Аргументированно объясните свою позицию преподавателям или работникам деканата.

2️⃣Если давление и непредвиденные задачи продолжаются, то вы можете уйти с должности старосты (для этого достаточно предупредить куратора группы или деканат) или подать жалобу на имя ректора на действия сотрудников университета.

3️⃣Если применяют дисциплинарные взыскания или другие виды давления за невыполнение обязанностей — обжалуйте их в комиссии по урегулированию споров.

А какие задачи приходилось выполнять вашим старостам кроме обычных организационных вопросов?

Получить помощь | Подписаться на Молнию