Сокращённое рабочее время и дополнительный отпуск: какие льготы от работодателя положены заочникам на выпускном курсе

Студенты, которые учатся на очно-заочной или заочной форме и совмещают учёбу с работой, на последнем курсе имеют право на сокращённую рабочую неделю и дополнительный оплачиваемый отпуск. Для этого нужно учиться на аккредитованной государством программе и получать образование этого уровня впервые.

Сокращённая рабочая неделя

Её можно взять за 10 месяцев до начала государственной итоговой аттестации. Рабочее время можно сократить максимум на 7 часов в неделю. В зависимости от договорённостей с работодателем, можно либо освободить один рабочий день полностью, либо сократить каждый день на 1–2 часа.

Сокращённые часы должны оплатить в размере 50% от среднего заработка, при этом общая зарплата за месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Дополнительный отпуск с сохранением зарплаты

Для подготовки диплома и сдачи госов можно запросить до 4 месяцев в вузе и до 2 месяцев в колледже. Точный срок определяют по учебному плану: например, если в нём отведено 2 месяца на преддипломную практику, сдачу госэкзаменов и защиту ВКР — работодатель предоставит отпуск только на этот срок

Если ежегодный отпуск и отпуск для сдачи ГИА накладываются друг на друга, обычный отпуск должны перенести на другое время.

Какие ещё льготы есть у работающих студентов и на какие законы ссылаться при общении с работодателем — читайте в подробном гайде на сайте Молнии.

Получить помощь | Подписаться на Молнию