3% опрошенных согласны видеть женщину в роли начальника, а 33% — исключительно мужчину. Остальные 64% безразлично пожимают плечами и, скорее всего, думают: "лишь бы вовремя зарплату платили" 👈 Свежая статистика от РБК

Я тоже, признаюсь, склоняюсь больше к тому, чтобы видеть мужчину в лице начальника. И дело не в стереотипах, просто личный опыт... Последний раз, когда мой руководитель был женского пола – я научилась материться 🤪 .. Так себе навык – не добавишь в резюме))

Ирония в том, что за моими плечами 15 лет стажа на руководящих должностях. То есть, я сама из той категории начальников, которых не хотят видеть опрошенные 😩😀

Хотела бы я, чтобы мои коллеги были в числе тех, которым всё равно, кто у руля, а лучше в числе тех 3%😀 Но, кто знает, что они думали на самом деле..

Так в чём дело?

Действительно ли женщины хуже справляются с руководством? Или глубоко укоренившиеся стереотипы не дают объективно воспринимать женщин в роли босса?

И чем вообще отличается хороший руководитель от плохого? Харизма? Умение принимать решения? Брать на себя ответственность за косяки подчиненных? Способность не только раздавать задачи, но и поддержать?

Никаких гендерных ограничений в этих качествах, согласитесь, нет? Или есть? Что говорит ваш опыт?

#ОтделСтатистики