​​Крупные российские компании уже используют VR для обучения сотрудников. Такой формат постепенно заменяет классические тренинги.

Тренинг — это теория, а для закрепления результата нужна практика.
Вы можете читать психологические книги и получать советы от коучей, но в итоге ему нужен реальный опыт. Очки виртуальной реальности дают возможность сразу применить знания на практике.

Об этом и других плюсах обучения коммуникации в VR читайте в нашей статье на Hussle.