👥 قیف استخدام را بشناس!
استخدام فقط انتشار یک آگهی و انتخاب یک رزومه نیست؛ یک مسیر چندمرحله‌ای است که در هر مرحله، بخشی از کاندیداها حذف می‌شوند.
🔹 جذب → پیدا کردن افراد مناسب
🔹 غربالگری → بررسی اولیه رزومه و شرایط
🔹 مصاحبه → ارزیابی مهارت‌ها و شایستگی‌ها
🔹 ارزیابی نهایی → مقایسه و بررسی دقیق‌تر گزینه‌ها
🔹 استخدام → انتخاب نهایی و شروع همکاری
📌 نکته مهم:
اگر تعداد زیادی کاندیدا در یک مرحله از قیف حذف می‌شوند، لزوماً به معنی عملکرد خوب نیست؛ ممکن است معیارهای همان مرحله اشتباه طراحی شده باشند.
یک استخدام خوب یعنی فرد مناسب، برای شغل مناسب، در زمان مناسب.
◾️منابع مکمل برای یادگیری اصولی 👇👇
🚨 دوره‌های تخصصی مدیریت پارس پژوهان 👉 کلیک کنید
🚨 دوره‌های آموزش منابع انسانی 👉 کلیک کنید
#رسانه_باشیم
برای استعلام ظرفیت، مشاوره رایگان و ثبت‌نام دوره‌ها به ما پیام دهید:
👤 @parspajouhaan
☎️ 021-88322992
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام