Небольшой ликбез, чтобы вы не повторяли мои ошибки ахаха
Я 4 года проработала в компании, где мне каждый руководитель и кадровик твердил, что у них нет учебных отпусков. Я глупая верила, думала ну наверное есть у них какое-то документальное основание этому и как уж вертелась во время сессий, брала личные отпуска, иногда больничные.
Недавно на паре, где мы обсуждали трудовой кодекс я спросила, что делать в таком случае. Мне препод говорит, если ты устроена официально, то у них не может быть оснований, чтобы его не предоставлять. На первое высшее есть полное право уйти на сессию.
Я написала вопрос в отдел кадров с вопросом "на основании какого документа мне не дают уч. отпуск", мне позвонила сама руководитель их отдела и говорит "Вы что такое говорите, думаете МЫ НАРУШАЕМ ЗАКОН??"
Я объяснила что получается меня просто вводили в заблуждение 4 года. Я работала в нескольких разных отделах, где мне все как один твердили "у нас такого нет". Вот итог.
Знаем свои права ребят!! А в мае я спокойно иду в учебный отпуск ура🕺