🪙 Мамы с детьми до полутора лет могут получить дополнительные оплачиваемые перерывы на работе
 
Работающие мамы малышей до полутора лет имеют право не только на обед. Трудовой кодекс (ст. 267) предусматривает дополнительные оплачиваемые перерывы для кормления ребенка.
 
Вот что важно знать:
 
⏳ Перерывы предоставляются не реже чем каждые 3 часа.
Длительность — не менее 30 минут каждый.
Если детей до 1,5 лет двое или больше — перерыв минимум 1 час.
 
Как можно использовать?
 
💬 Присоединить к обеденному перерыву.
Суммировать и перенести на начало или конец дня (тогда рабочий день сокращается).
 
👛 Оплата: это время включается в рабочее и оплачивается по среднему заработку.

🔴 Читайте нас в MAX