Цифровой двойник вашего начальника: когда AI будет вести переговоры о вашем повышении

Майские праздники закончились, а приятные воспоминания остались. В самый разгар выходных, с шашлыком в руке где-то на природе, я поймал себя на мысли о стремительной эволюции персональных AI-агентов.

Агенты это хорошо, но есть же еще развивающееся направление цифровых копий человека.

В нашем профессиональном ML-сообществе уже есть энтузиасты, активно экспериментирующие с созданием цифровых аватаров, что лишь подогревает интерес к теме. Поэтому решил поразмыслить, как бы я сам развивал это направление:

Выделил общий технический стек и три этапа развития технологии (касательно поставленной задачи переговоров о повышении)

Цифровой двойник: техническая сторона вопроса

Цифровой двойник в контексте LLM - это виртуальная копия реального человека, имитирующая его речь, поведение и принципы принятия решений

Технически такой двойник создаётся с помощью:

🔵 Векторных баз данных с историей высказываний
🔵 Fine-tuning базовых моделей на текстовых данных персоны
🔵 RAG для обогащения контекста
🔵 Чата с симуляцией общения

Уровень 1: Моделируем начальника

На этом этапе мы собираем и анализируем доступные данные о стиле коммуникации начальника (например, из публичных выступлений), чтобы сделать fine-tune модель. Цель – создать симуляцию, которая поможет "прорепетировать" диалог, выявить возможные возражения и лучше понять переговорную позицию руководителя. (тут я в выигрыше – мой шеф человек публичный, так что с материалами для обучения проблем было бы меньше... шутка, конечно... 😂) (подписывайтесь на него)

Уровень 2: Два агента в диалоге

Зачем ограничиваться только копией начальника? Создаем цифровую копию и для самого себя, запускаем тысячи симуляций для поиска оптимальной стратегии переговоров, изучаем свои слабые стороны, становимся лучше.

Уровень 3: Корпоративная автоматизация

Компании внедряют системы цифровых двойников, создавая, по сути, виртуальную копию всей организации, где каждое наше потенциальное действие и реакция уже просчитаны. Решения о реструктуризации, бонусах или даже о том, кто лучше справится с новым проектом, будут приниматься на основе тысяч симуляций, пока мы пьем кофе, не подозревая, что наша "цифровая судьба" уже решается. Да, это путь к сверхэффективным организациям, но и к тревожному вопросу: а где в этом остаюсь я настоящий?

Как думаете, скоро ли введут закон, запрещающий создавать цифровые копии людей без их согласия?

#ai_future_vision #цифровой_двойник