Зачем нужен тимлид ...и как им стать?

После поста про мамка-менеджера случилось несколько холиваров (где я тоже поучаствовал 😅) на тему, а зачем самостоятельной команде в принципе нужен тимлид? При этом многие стремятся вырасти в тимлида. Давайте разбираться в этой дилемме:)


*Что вообще делает хороший тимлид?*

Решает 10% самых сложных проблем каждого члена команды
Да, чтобы при команде в 5 человек решать всего 5 * 10% = 50% человеко-проблем (самых сложных!) команда должна быть на 90% самостоятельной. Иногда при бОльшем проценте таких проблем тимлид в них тонет, и в общем-то на этом заканчивается его работа 🥲

Зачастую работает техлидом
Очень часто написать идеально отдельные кусочки кода легко, а вот продумать, как он ложится во всю архитектуру системы (ваши фреймворки, время расчета, RPS, масштабируемость) - та еще задачка
Помимо этого зачастую тимлид ревьюит код, да и сам его пишет

Переводит бизнес-проблемы в понятные тех задачи
Путь от "Кажется, наши промо-акции неэффективны" до "Давайте прогнозировать спрос в зависимсоти от скидки + делать оптимизацию поверх" не так прост, как кажется. Нужно не только это сформулировать, но и убедить бизнес, что так стоит делать. У некоторых стейкхолдеров бывают страхи насчет ML, возможно были неудачные прошлые попытки - надо все это разрулить
Часто бывает, что нужно за стейкхолдеров вообще сформулировать, в чем заключается их бизнес-проблема 😅

Представитель команды в компании
На ревью, демо, при обсуждении бюджетов и новых ставок, дополнительных плюшек - в общем, вы даже не представляете, насколько успех вашей команды и вас персонально зависит от этого скилла у тимлида. Как думаете, какая команда и конкретные люди будут расти быстрее: Про которую все понимают, что она делает, и результаты которой заметны всем или той, про которую вспоминают только на ревью?

продолжение ниже...
#career