Между людьми существуют несколько вариантов коммуникации:
- Конфликт
- Соперничество
- Компромисс
- Сотрудничество
Каждое из них очень важно и многое нам дает. Но необходимо это правильно использовать. Давайте немного поговорим про каждый из них.

КОНФЛИКТ
Это слово можно часто встретить у меня в канале)
Конфликт - это столкновение интересов, взглядов, личных выгод и тд.
Нам часто позиционируют эту форму коммуникации и представляют, как что-то страшное и приводящее к агрессии.

Я же использую его как точку роста. Вступление в конфликт необходимо для развития критического мышления и проверки своих жизненных взглядов и гипотез на прочность.

Это очень сложная форма коммуникации, так как в ней может присутствовать много негативных эмоций. Люди не любят быть неправы, и это нормально) Поэтому важно сохранять пи диалоге правильный эмоциональный фон и учитывать настрой оппонента.

Конфликт - это катализатор вашего развития. Поэтому не бойтесь сталкиваться мнениями с людьми, но не пытайтесь переубедить человека. Прислушивайтесь к его аргументам, обдумывайте их и становитесь лучше)

СОПЕРНИЧЕСТВО
Данный формат очень хорошо развивает навыки постановки целей и достижения результатов.
В отличие от конфликта, где происходит столкновение, здесь речь идет именно о конкуренции.
Данный формат очень важен, так как в больших социальных группах приходится делить ограниченное кол-во ресурсов.

Закончив университет, вам надо попасть на работу, куда планируют прийти еще тысячи таких же выпускников.
И здесь как раз вступает соперничество.

КОМПРОМИСС
Мы наконец-то добрались до заголовка поста)
Так в чем же проблема? Мы же идем на компромисс, чтобы всем было хорошо.

Да, компромисс - это хорошая стратегия, но только в краткосрочном варианте.
При компромиссе каждая из сторон не может полностью удовлетворить свои потребности. Из-за этого внутреннее недовольство постоянно растет.
Другими словами...

ЧЕМ ДОЛЬШЕ ВЫ ПОДДЕРЖИВАЕТЕ КОМПРОМИСС, ТЕМ БЛИЖЕ К ТОМУ, ЧТОБЫ РАЗОРВАТЬ КОНТАКТ С ЧЕЛОВЕКОМ

Так что же делать? Какой выход? Стремитесь к сотрудничеству!

СОТРУДНИЧЕСТВО
И это самая эффективная форма коммуникации. В ней вы стремитесь к полному удовлетворению своих потребностей вместе с взаимоподдержкой.
Данная форма сложна в поддержании, так как приходится вести много коммуникации, проявлять эмпатии и изучать вашего партнера.
Это очень эффективный вариант, которого стоит придерживаться, но это не всегда возможно. И вот тут компромисс играет нам на пользу.