Работа в одиночку vs командные проекты

Работать одному — это удобно. Ты сам выбираешь, когда и как делать, никто не отвлекает. Но без команды можно упустить важное — обмен знаниями и поддержку.

В команде всегда есть чему научиться. Каждый приносит свой опыт, идеи и подходы, которыми можно делиться. А если рядом есть более опытный наставник, который даёт советы и направляет, такой опыт становится ещё ценнее.

Как джун без опыта, я всегда работал один. У меня был Helper (кстати, там есть менторы, так что даже этот опыт нельзя назвать полностью одиночным), где я прокачивал скиллы. Но однажды попал на мини-хакатон, где неделю работал в команде дизайнеров. Во-первых, познакомился с классными ребятами, а во-вторых, они все были грейдом выше меня. Смотря на них, я просто фиксировал множество их действий, а потом разбирал. Так что опытные ребята помогали разбираться в сложных моментах, делились лайфхаками, и это реально прокачало мои навыки.

У меня ещё не так много классного опыта работы в команде, но у меня есть гипотеза: в команде ты растёшь быстрее. Видя, как работают другие, ты перенимаешь их лучшие практики, учишься новому и быстрее адаптируешься к разным задачам.

Поэтому командные проекты — это незаменимый опыт. Они помогают расти, расширять знания и лучше понимать процессы.

Тема этого поста была получена в рамках активности в Свеженьких. Тут есть ещё много интересного:

⬅️предыдущий пост Как начать писать посты после долгого перерыва
➡️следующий пост Как рассчитать стоимость своих услуг
📂все посты в Свеженьких