📚 Что почитать по теме конфликтов и фасилитации

① Арнольд Минделл «Сидя в огне. Преобразование больших групп через конфликт и разнообразие»

За самыми трудными мировыми проблемами стоят люди — группы людей, которые не в состоянии ужиться друг с другом. Можно обвинять преступность... жадность, бедность, капитализм или коллективное бес­сознательное. Но в конечном счете проблемы создаются людьми.

Учителя советовали мне избегать больших групп, поскольку они неуправляемы и опасны. По их словам, эффективную работу можно проделать только в небольших коллективах, где превалируют закон и порядок. Однако мир не состоит из покорных маленьких групп. Упрочение правопорядка и законности не может быть нашей единственной стратегией разрешения проблем.

② Эми Минделл «Ваш уникальный стиль фасилитации»

В этот раз я решила расширить понимание метанавыков и описать масштабную и всестороннюю концепцию общего стиля фасилитации. Я изучала эту тему и проводила посвященные ей занятия в течение последних пятнадцати лет. Мне всегда хотелось изучить то, как наша глубочайшая самость и уникальная природа создают неповторимый метод работы с людьми. На мой взгляд, наш уникальный стиль – это величайший дар, которым нужно делиться с окружающими.

③ Арнольд Минделл «Процессуально-ориентированная работа с конфликтами. Глубинная демократия Открытых форумов»

Демократия настаивает только на учете мнения каждого человека. С другой стороны, когда мы дополняем понятие демократии идеей «глубинной демократии», чтобы организовывать наши взаимодействия и сообщества и способствовать благополучию наших обществ и стран, каждый из нас – не только лидеры или фасилитаторы – имеет дело как с внешними фактами и проблемами, так и с тончайшими чувствами и сновидениями всех, кого это затрагивает.

④ Маршалл Розенберг «Ненасильственное общение. Язык Жизни»

Представьте мир, где конфликты разрешаются без унижений и обид, а слова становятся мостом к взаимопониманию. Маршалл Розенберг, клинический психолог и международный миротворец, предлагает не просто технику, а новый язык жизни. Это язык, который превращает агрессию в диалог, а обвинения – в просьбы. На примерах из самых горячих точек мира и семейных ссор он показывает, как услышать боль другого и донести свою, не нанося ран.

Больше материалов и книг по психологии вы можете найти в библиотеке МИПОПП >>

Неделя, посвященная процесс-ориентированному подходу. День 3.

Мы в Макс >>