TGViewer
Минтруд России Минтруд России @mintrudrf · 82.1K subscribers
Post #3140 70.1K
Можно ли делить отпуск по уходу за ребенком между родителями?

Да, можно. Пока ребенку не исполнится три года, отпуск по уходу может брать, написав заявление, по очереди мама, папа или другой член семьи, который будет фактически осуществлять уход за ребенком

✔️Важно: одновременно находиться в таком отпуске два человека не могут.

Например:
Сначала в отпуске находится мама. Когда она решает выйти на работу, отпуск может оформить отец. Если позже он тоже хочет вернуться к работе, отпуск может снова взять мама или другой член семьи. Семья сама решает, кому и когда удобно быть в отпуске до трех лет ребенка.

Как оформить отпуск другому члену семьи?

Когда один родитель выходит на работу, другой подает своему работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком. К заявлению нужно приложить свидетельство о рождении ребенка. Также работодатель может запросить справку, что другой родитель в таком отпуске не находится.

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
  • 👍 84
  • ❤ 31
  • 🔥 9
  • 👏 5
  • 🤩 2
  • 🥰 1
  • 😇 1
  • 🤗 1
More from @mintrudrf
  1. Oct 7, 2026Всероссийская неделя охраны труда – 2026 стартовала 🚀 Ведущие эксперты, крупнейшие работо…
  2. Oct 7, 2026Что нового в службах занятости❓ 📍Луганская Народная Республика В ЛНР открылся первый совр…
  3. Oct 6, 2026Подборка постов для родителей Собрали в одной публикации ответы на вопросы о выплатах и по…
  4. Oct 5, 20267 фактов о выплате из маткапитала на ребенка до 3 лет Главное о правилах назначения выплат…
  5. Oct 4, 2026Важное за неделю от Минтруда России Собрали ключевые события недели в сфере труда, занятос…
  6. Oct 2, 2026🏆 В Самаре определили победителей номинации «Второй старт» 🚀 В Самарской области заверши…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →